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膠南海爾餐廳被山東省總工會評為“模范職工小家
近日,膠南海爾餐廳被山東省總工會正式授予“模范職工小家”榮譽稱號,這是繼被評為青島市“模范職工小家”之后,膠南海爾餐廳獲得的更高殊榮。團餐公司
左福云經(jīng)理是集團工會的女工委員,同時也是膠南海爾餐廳的經(jīng)理。這些年來,在她的帶領(lǐng)下,膠南海爾餐廳秉承公司“家文化”的理念,一直重視并關(guān)心員工的工作和生活,開展了一系列的工作,打造了一個溫馨團結(jié)的“職工小家”。團餐公司
在工作場所,餐廳專門為員工配備了常用的藥品,夏天的時候,會貼心地為員工準備冷飲,消暑解乏;在員工宿舍,專門配備了空調(diào)、洗衣機、熱水器等設(shè)施,為員工營造舒適的休息環(huán)境。對于單身員工,左福云經(jīng)理經(jīng)常給他們當紅娘,多次成功牽線搭橋。對于貧困員工,則通過各個渠道了解其家庭困難情況,上報集團工會,申請經(jīng)濟救助,給貧困員工關(guān)懷和信心。當員工生病的時候,左福云經(jīng)理經(jīng)常帶著員工去就診,并安排餐廳專門為生病員工準備病號餐。當餐廳員工有事請假,餐廳其他人會主動接管工作,左經(jīng)理更是經(jīng)常打替補。在日常工作中,左福云經(jīng)理也經(jīng)常與員工溝通談心,知冷知熱,讓員工感受到了餐廳大家庭的溫暖。
在關(guān)心員工的同時,膠南海爾餐廳還非常關(guān)注員工的成長和發(fā)展。以老幫新是餐廳寶貴的傳統(tǒng),當餐廳有新員工到來的時候,老員工會主動幫助他們提升崗位技能和服務(wù)技巧,做好傳幫帶,讓他們盡快融入餐廳。餐廳還經(jīng)常舉辦技術(shù)比武等活動,促進員工之間的技術(shù)交流,實現(xiàn)烹飪技藝的提升,更好地為客戶做好服務(wù)。
膠南海爾餐廳,山東省模范職工小家,這份榮譽來之不易,同時也是鞭策、是激勵。希望膠南海爾餐廳越做越好,希望公司涌現(xiàn)出更多像膠南海爾餐廳一樣的“職工小家”,彰顯關(guān)懷,傳遞溫暖,讓“家文化”在健力源發(fā)揚光大!團餐公司
“模范職工小家”牌匾
編輯部